RECEPCIONISTA - BARRA DA TIJUCA/RJ

Vaga: Recepcionista

Salário: R$ 1070,99
Benefícios: VT + VR (R$ 12,00/Dia)
Local de trabalho: Barra da Tijuca - RJ
Horário de trabalho: Escala 6x1, sendo sábados e domingos intercalados. Seg a sex de 9h as 18h e sab ou dom de 9h as 16h.

Requisitos:
- Ensino Médio Completo
- Experiência com atendimento e rotinas administrativas;
- Domínio de informática e internet;
- Boa redação;
- Fácil acesso a Barra da Tijuca.

Atividades:
- Atendimento telefônico;
- Atendimento a clientes internos e externos;
- Suporte em rotinas administrativas;
- Utilização de sistema e internet;
- Servir café.


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GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

Vaga: Gerente Administrativo Financeiro

Salário: Pretensão Salarial
Benefícios: VT + VR + AM + AO + Convênios
Local de trabalho: Barra da Tijuca - RJ
Horário de trabalho: 9h as 18h30

Requisitos:
- Inglês intermediário;
- Superior completo em Administração, Ciência Contábeis ou Economia;
- Desejável Pós Graduação e MBA;
- Pacote Office avançado;
- Experiência em faturamento (contas a pagar e receber);
- Noções de sistema integrado;
- Experiência em empresas de turismo será considerado um diferencial.

Atividades:
- Gestão de contas a pagar e receber, financeiro e tesouraria;
- Apoio operacional as áreas.


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ESTÁGIO (ÁREA FINANCEIRA)

Vaga: Estágio

Bolsa: R$ 900,00 + VT + VR
Local de trabalho: Barra da Tijuca - RJ
Carga horária: 6h

Requisitos:
- Cursando Superior a partir do 6º período em Administração, Ciências Contábeis ou Economia;
- Inglês intermediário será considerado um diferencial;
- Pacote Office Intermediário;
- Pouca experiência, preferência de estágio.

Atividades:
- Será treinado em faturamento, contas a pagar e receber, procedimentos e em seguida dará assistências a toda área financeira;
- Rotinas operacionais a serem validadas pelo gestor;
- Utilização do sistema Starsoft.


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DIRETOR DE CONTABILIDADE (PERFIL DE GERENTE)

Vaga: Diretor de Contabilidade
Salário: R$ 10.000,00 / PJ
Benefícios: AM + Estacionamento
Local de trabalho: Consolação - SP

Requisitos:
- Experiência em Contabilidade, Gestão de Pessoas, Normas e Legislação Fiscal, preferencialmente conhecedor do mercado de Turismo/Empresas e sistemas de Turismo;
- Conhecimento e experiência da área de Departamento Pessoal;
- Experiência comprovada na elaboração de relatórios de análises financeiras, contábeis e gerenciais, incluindo indicadores de performance, fluxo de caixa direto e indireto, EVA, etc.
- Experiência em abertura de empresas, a nível de empresas de pequeno e médio porte, bem como sob a forma de empresas ltda;
- CRC Ativo;
- Experiência em sistemas: ADP, Star Soft, Baan, Microsiga ou equivalentes.

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EMISSOR (NACIONAL E INTERNACIONAL) - RJ

Vaga: Emissor (Nacional e Internacional)

Salário: R$ 2270,00

Benefícios: VT + VR + AM + AO + Convênios

Local de trabalho: BARRA DA TIJUCA - RJ

Horário de trabalho: 9h as 18h30

Requisitos:

- Ensino Médio Completo;

- Pacote Office Básico;

- Sistema Amadeus Avançado;

- Experiência em Emissão Nacional e Internacional, Operações Terrestres: Hotelaria, Aluguel de Carros, etc.

Atividades:

- Atendimento aos clientes internos;

- Suporte ao operacional.

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Consultor de Viagens (Operador de Turismo)

Vaga: Consultor de Viagens (Operador de Turismo)

Salário: R$ 1605,00

Benefícios: VT + VR + AM + AO + Convênios

Local de trabalho: Barra da Tijuca - RJ

Horário de trabalho: 9h as 18h30

Requisitos:

- Superior completo

- Inglês avançado

- Espanhol básico/intermediário

- Conhecimento em GDS (Amadeus, Sabre ou Galileu), sistemas de turismo

- Disponibilidade para viagens e para eventuais trabalhos aos finais de semana 

Atividades:

- Montagens e comercialização de pacotes (aéreos, terrestres, reserva de hotéis)

- Atendimento ao cliente

- Produção de eventos

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30 dicas de como melhorar o uso no LinkedIn

É um fato que quem possui conta em redes sociais deve estar preparado para abordar e ser abordado por vagas de emprego/estágio. Algumas empresas parecem estar preparadas para essa já presente revolução no mercado. A questão é: você está? A Netpartner recolheu 30 dicas de como você pode melhorar seu uso no LinkedIn, aperfeiçando sua metodologia e ajudando a criar uma postura online que pode resultar em uma vaga. 

#1 – Siga as empresas onde gostaria de trabalhar, potenciais parceiros ou até concorrentes
#2 – Crie grupos LinkedIn na sua área de especialidade ou nas suas áreas de negócio
#3 – Mude a foto de perfil dois em dois meses (demonstre profissionalismo na escolha)
#4 – Tenha uma URL personalizada para o seu perfil
#5 – Participe ativamente (uma vez por dia no mínimo) nas discussões, notícias ou artigos
#6 – Responda ou pergunte no LinkedIn Answers todas as semanas
#7 – Semanalmente, recomende alguém da sua rede de contactos LinkedIn
#8 – Contate toda a sua rede com regularidade – no mínimo, uma vez por ano
#9 – Quando receber convite para adesão à rede de contactos envie mensagem de agradecimento
#10 – Altere sempre a mensagem padrão para convidar alguém para a sua rede de contactos
#11 – Esteja sempre atento aos eventos que são lançados no LinkedIn
#12 – Dê os parabéns aos membros da sua rede nos seus aniversários sempre que possível.
#13 – Quando convidar pessoas para a sua rede que não conhece na vida real, apresente razões para convite
#14 – Adicione apresentações de projetos profissionais no SlideShare ou em pastas Box.Net
#15 – Visite a página de emprego do semanalmente
#16 – Comente atualizações feitas pelos seus contactos LinkedIn
#17 – Dê os parabéns aos membros da sua rede quando iniciam novas funções profissionais
#18 – Coloque o seu perfil em pelo menos dois idiomas diferentes
#19 – Encaminhe empregos de interesse para a sua rede de contatos
#20 – Mensalmente, faça uma revisão ao conteúdo do seu perfil (Sumário, Especialidades, entre outros)
#21 – Ligue até duas contas do Twitter à sua conta
#22 – Nunca lance uma discussão nos grupos LinkedIn que tenha o objetivo a venda de serviços
#23 – Importe os seus contatos de email para a sua conta
#24 – Tenha sempre um e-mail de contato no seu perfil LinkedIn mesmo para quem não esteja conectado a você
#25 – Use ferramentas para otimizar a sua presença no LinkedIn (ex: Hootsuite)
#26 – Nunca queira vender nada após primeiro contato feito
#27 – Apresente membros da sua rede de contatos a outros membros
#28 – Mensalmente, arquive ou apague mensagens antigas da sua caixa de entrada
#29 – Nunca coloque a palavra “desempregado” no seu perfil
#30 – Sucesso = plano de ação + iniciação + tempo definido + execução

Fonte: LinkedPortugal e Netpartner

MENSAGEIRO

MENSAGEIRO

Salário: R$ 960,00

Benefícios: VT + VR (R$ 13,00/Dia)

Local de trabalho: Leblon - RJ

Horário de trabalho: 9h as 18h30

Requisitos:

- Ensino Médio Completo;

- Experiência na Função;

- Conhecimento Básico do Pacote Office.

Atividades:

- Serviços externos;

- Pagamentos bancários.

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8 clichês que você deve evitar em uma entrevista de emprego

Frases prontas para responder as perguntas do avaliador podem prejudicar sua imagem, dizem especialistas

Para não deslizar na entrevista de emprego, não minta ou use frases prontas

São Paulo – Quando você está em uma entrevista de emprego é normal que você queira mostrar tudo o que pode oferecer para a empresa na qual gostaria de trabalhar. Mas na hora de responder essa ou aquela pergunta, preste atenção nas frases que você vai usar, pois algumas delas são repetidas por grande parte dos candidatos e acabam se tornando um clichê. Frases feitas não têm significado real para o entrevistador e atrapalham o seu desempenho no processo seletivo.

“Você não pode se esquecer de que a pessoa que está do outro lado tem conhecimentos específicos para avaliá-lo. Chega a ser arrogante imaginar que treinando algumas respostas você vai se sair bem. Uma coisa é estar preparado para a entrevista, como saber explicar quais são as suas características, saber quais são as necessidades da empresa e o que você deve fazer na hora da entrevista. Outra é usar frases prontas para tentar dar uma rasteira no entrevistador”, diz Sônia Helena, consultora da De Bernt Entschev Human Capital.

Geralmente, essas frases surgem quando são feitas perguntas voltadas para as suas características. “Seja sincero quando você se autoavaliar, pois é nesse momento que você será percebido pelo entrevistador”, sugere Roberto Picino, diretor da Page Personnel. EA dica é prestar atenção no todo para não cometer falhas. “O avaliador não está atento apenas aos clichês que você usa, mas também a sua linguagem e aos seus gestos”, ressalta Sônia.

Além das expressões, tome cuidado com a forma que usa para se referir a você mesmo. “Lembre-se de que a entrevista é uma conversa. Por isso, ao falar em terceira pessoa você vai soar artificial”, diz Joseph Teperman, sócio da FLOW.

1. “Eu quero um novo desafio”

Dizer que está em busca de novos desafios não ajuda em nada a conquistar o recrutador. “Virou um clichê porque nem sempre o entrevistado sabe o que é um desafio para ele”, diz Teperman. Por isso, se você realmente estiver atrás de experiências novas, defina o que é um desafio para você.

2. “Meu defeito é ser perfeccionista”
Esta é uma resposta generalista e causa a má impressão de que você não está comprometido. Caso o perfeccionismo realmente o atrapalhe no mercado de trabalho, você precisa dar exemplos de situações em que essa característica foi ruim para a sua carreira. Outra frase que segue na mesma linha é dizer que o seu ponto negativo é a ansiedade. “Para fugir dessa resposta padrão você precisa se conhecer, pois só assim conseguirá apresentar para a empresa aquilo que ela precisa”, conta Sônia.

3. "Sou uma pessoa dinâmica"

Antes de soltar esta pérola, lembre-se de que, no cenário atual, qualquer atividade exige dinamismo. “Isso é relativo e difícil de medir. Prefira falar sobre as suas realizações e a complexidade do seu dia a dia, para mostrar ao entrevistador que você consegue ser tão rápido quanto será exigido”, esclarece Teperman. Prefira sempre trazer números e resultados para mostrar ao avaliador o que você pode trazer de benefícios para a empresa.

4. "Sou focado em resultados"

Você pode até ser uma pessoa que sempre pensa em trazer bons resultados – e isso é muito bom. Mas não precisa usar essa frase para falar isso ao avaliador. “O melhor é falar sobre os resultados positivos que você já alcançou nas outras empresas”, aconselha Teperman. Na mesma linha, não diga que você trabalha bem em equipe. “É importante dar exemplos de projetos que você tenha liderado e que envolveram outras pessoas, mostrando os resultados”, diz ainda.

5. “Eu me adapto a tudo”

Isso, além de ser um clichê, é uma inverdade. “Você tem uma área de atuação. Então não pense que dizer que você não tem área fixa vai ser uma forma de impressionar o entrevistador. O melhor é falar o que você busca no mercado e qual é o seu plano de carreira. Isso, sim, fará com que ele conheça melhor o seu perfil profissional”, conta Picino.

6. “Não tenho mais perspectiva de crescimento na empresa”
Ok, isso pode realmente estar acontecendo com você. Mas de nada adianta usar essa frase se ela não vier acompanhada da explicação detalhada do motivo de você não poder crescer no local onde está atualmente. “Falar apenas isso pode até soar estranho, já que o Brasil passa por um momento único e na maioria dos setores e empresas existe necessidade de mão de obra”, ressalta Teperman.

7. “Cheguei a um acordo com a empresa para sair”

É importante falar a verdade para o headhunter, pois se ele for experiente vai atrás da informação real sem que você saiba. “Por isso, só use essa frase quando você tiver feito, de fato, um acordo interno ou se houve uma reestruturação na empresa”, aconselha Teperman.
Essa resposta, aliás, está ligada ao fato de que muitas pessoas têm medo de falar que foram demitidas, pensando que isso pode ser um demérito. “No Brasil, há essa cultura. Mas, às vezes, acontece de uma pessoa ser demitida por uma causa compreensiva, e isso não deve ser encarado como algo negativo. Pior mesmo é mentir na entrevista”, ressalta Picino.

8. “Não me sinto à vontade para falar em inglês”

Se você escreveu em seu currículo que sabe a língua e que é avançado ou fluente, prepare-se para conversar em inglês com o entrevistador, pois ele, provavelmente, vai querer saber se você realmente corresponde ao que a empresa precisa. “Nada de falar que você está enferrujado ou que tem vergonha. Isso é visto como algo negativo”, aponta Picino.


Fonte: http://exame.abril.com.br
 

Gerente de Faturamento / Turismo - SP

Gerente de Faturamento

Salário: Pretensão Salarial + Benefícios

Local de trabalho: Consolação – SP
Horário de trabalho: 9h as 18h30

Requisitos:

- Superior Completo ou Cursando em Adm de Empresas / Economia / Finanças / Contabilidade;
- Experiência na área de Adm/Financeira no ramo de Turismo (Faturamento, Reembolso, Conciliação de Faturas Aéreas e Terrestres).

Atividades:

- Coordenar e supervisionar os serviços de conciliação e faturamento aéreo e terrestre, reembolso, contas a pagar e receber, entre outros.

 

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GERENTE DE PROJETOS (TI)

Vaga: Gerente de Projetos

Salário: Pretensão Salarial

Benefícios: VT + VR + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Convênio para curso de inglês, graduação, pós graduação e academia

Local de trabalho: Barra da Tijuca - RJ

Horário de trabalho: 9h as 18h30 - seg a sex

Requisitos:

- Superior Completo em Ciências da Computação, Engenharia de Produção ou afins

- Experiência em Projetos de Tecnologia, Sistemas e/ou Gestão de Projetos

- Habilidade para coordenação de equipe multidisciplinares e heterogeneas

- Desejável certificação em PMP ou CMM

- Desejável experiência com serviços de turismo

Atividades:

- Participar da escolha de sistemas aplicativos para atender as necessidades de negócios das empresas do Grupo;
- Documentar as demandas de customizações solicitadas para atender especificidades e funcionalidades não-nativas dos sistemas;
- Detalhar as necessidades de integrações dos sistemas escolhidos com os sistemas legados, incluindo os sistemas de back-oofice;
- Responsabilidade pelo cronograma de implantação dos projetos, de acordo com o planejamento;
- Manter um processo de comunicação eficiente entre todos os participantes do projeto: fornecedores, contratantes e demandadores;
- Acompanhar a implantação dos projetos contratados, compilando e divulgando indicadores de performance;
- Fazer a "Gestão de Risco" dos projetos, indicando e tomando ações necessárias para a minimização de impactos negativos sobre os projetos.

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TÉCNICO EM ELETRÔNICA

MANPOWER BRASIL
LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
Organização fundada em 1948, presente em mais de 80 países,  com 400.000 clientes,  referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional: 

TÉCNICO EM ELETRÔNICA

Salário: R$ 1700,00

Benefícios: VT + VR

Local de trabalho: Centro - RJ

Horário de trabalho: seg a sex - 9h as 18h

Requisitos:

- Ensino Médio Completo;

- Curso Técnico em Eletrônica Completo;

- Conhecimentos básico de eletrônica digital e analógica,instalação de software de interface com equipamentos médicos,  bem como drivers para a perfeita comunicação do equipamento medico com o computador;

- Conhecimento de reparos em fontes chaveadas e circuitos analógicos digitais;

- Ler e interpretar os manuais técnicos de língua inglesa.

Atividades:

Realizar as manutenções preventivas nos hospitais clientes mensalmente, calibração de audiômetros e impedanciometro que surgirem, que será feito dentro da empresa bem como o reparo eletrônico dos mesmos se necessário, visitas de demonstração de equipamentos novos comercializados pela empresa bem como o treinamento.

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Supervisor de Call Center

MANPOWER BRASIL
LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
Organização fundada em 1948, presente em mais de 80 países,  com 400.000 clientes,  referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional: 

SUPERVISOR DE BACKOFFICE (CALL CENTER)

Salário: R$ 2500,00

Benefícios: Assistência médica e odontológica + VR + VA + VT + Previdência Privada + Auxílio-funeral + Participação nos Lucros e Resultados + Auxílio-creche 

Local de trabalho: Zona sul do RJ

Requisitos:

Experiência em gestão de equipes;

Experiência em apresentações;

Superior completo - preferencialmente pós- graduado; 

Inglês avançado (leitura e conversação)

Atividades:

Gestão da equipe de Atendentes; 

Responsável pelo acompanhamento e suporte da parte de atendimento do Call Center;

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL PARA marcellarh@yahoo.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

Coordenador de Call Center

MANPOWER BRASIL
LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
Organização fundada em 1948, presente em mais de 80 países,  com 400.000 clientes,  referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional: 

COORDENADOR DE BACKOFFICE

Salário: R$ 3000,00

Benefícios: Assistência médica e odontológica + VR + VA + VT + Previdência Privada + Auxílio-funeral + Participação nos Lucros e Resultados + Auxílio-creche 

Local de trabalho: Zona sul do RJ

Requisitos:

- Experiência em gestão de equipes;

- Experiência em grandes projetos de Call Center ( terceirização de equipe e infraestrutura, gestão de equipe terceirizada, implementação de novas tecnologias); 

- Experiência com elaboração de relatórios gerenciais; 

- Experiência em apresentações;

- Superior completo - preferencialmente pós- graduado; 

- Inglês avançado (leitura e conversação).

Atividades:

- Gestão da equipe de Backoffice; 

- Planejamento e acompanhamento do orçamento da área; 

- Responsável pelo acompanhamento e suporte da parte estratégica do Call Center; 

- Acompanhamento dos reportes e indicadores da área; 

- Participação em projetos internos e externos para o Call Center.

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL PARA marcella.alves@manpower.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

Analista Fiscal

MANPOWER BRASIL
LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS 
Organização fundada em 1948, presente em mais de 80 países,  com 400.000 clientes,  referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional: 

Analista Fiscal

Salário: Entre 3 e 4 mil.

Benefícios: VT + VR + VA + AM + AO + PLR + Previdência Privada + Aux Creche + Aux Funerál + Seguro de Vida + Subsidio para curso de idiomas

Local de trabalho: Botafogo - RJ

Horário de trabalho: 8h30 as 17h

Requisitos: 

- Superior Completo;

- Bons conhecimentos em informática; 

- Inglês Intermediário ou Avançado.

Atividades:

- Participação do fechamento contábil; 

- Acompanhamento das legislações fiscais federais, estaduais e municipais; 

- Atendimento aos órgãos fiscalizadores (Receita Federal e demais) e auditoria externa; 

- Apuração dos impostos diretos (IRPJ, CSLL, PIS E COFINS EMPRESA); 

- Atendimento à auditoria externa (PWC); 

- Elaboração das obrigações acessórias (DIPJ, DIRF, DCTF, DACON, DES); 

- Análise das contas de fiscais.

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL PARA marcella.alves@manpower.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

ESTÁGIO / ÁREA CIÊNCIAS HUMANAS

MANPOWER BRASIL
LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
Organização fundada em 1948, presente em mais de 80 países, com 400.000 clientes, referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional para um de seus clientes:

02 VAGAS DE ESTÁGIO NA ÁREA DE CIÊNCIAS HUMANAS

 

Bolsa: R$ 650,00

Benefícios: VT + VR (R$ 18,15/DIA) + VA (R$ 311,00/MÊS)

Local de trabalho: Centro - RJ

Horário: 10h as 17h

 

Requisitos:

- Cursando a partir do 3º período nível superior na área de Ciências Humanas

 

Atividades:

- Consulta a portais de consignações;
- Arquivação de documentos em proposta/contratos;
- Liberação de regra no sistema.

 

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA marcellamagrh@gmail.com MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

ANALISTA DE FACILITIES - RJ

Analista de Suporte Facilities Jr.

Pré-requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando;
• Disponibilidade para viagem;
• Conhecimento Pacote Office;
• Conhecimento do Auto Cad;
• Experiência na função

Características:

• Perfil minucioso;
• Focado em qualidade;
• Bom gerenciamento do tempo;
• Bom relacionamento interpessoal.

Atividades:

·        Planejar, controlar e supervisionar a realização de manutenções preventivas e corretivas na Seguradora e nas Agências;

·         Participar da elaboração de lay-outs para execução de mudanças, obras e reformas na Seguradora e Agências, adequando o espaço às necessidades e solicitações apresentadas;

·         Planejar e acompanhar a realização dos serviços periódicos da Seguradora e das Agências;

·         Acompanhamento de pagamento de contas de consumo e contratos de prestação de serviços das Agências e Seguradora;

·         Acompanhar e coordenar as mudanças e novas implementações da Seguradora e das Agências;

·         Otimizar o uso dos recursos de mão-de-obra e material com objetivo de reduzir os custos para empresa;

·         Manter a Seguradora e Agências em perfeito estado de conservação, buscando a satisfaçãos dos franqueados e funcionários.

·         Entre outros.

A Companhia oferece:

·         Salário de R$ 3.000,00

·         Horário 8h30 às 17h

·         Assistência médica e odontológica

·         Auxílio Refeição de R$24,00 por dia

·         Auxílio Alimentação de R$332,00 ao mês

·         Vale-transporte

·         Previdência Privada

·         Auxílio-funeral

·         Participação nos Lucros e Resultados

·         Auxílio-creche

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA marcellarh@yahoo.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

AJUDANTE OPERACIONAL - PETRÓPOLIS/RJ

MANPOWER BRASIL
LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
Organização fundada em 1948, presente em mais de 80 países, com 400.000 clientes, referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional para um de seus clientes:

AJUDANTE OPERACIONAL (3 VAGAS)
TEMPORÁRIO DE 45 DIAS COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO

Salário: R$ 680,29
Benefícios: VT + VR (R$ 9,00/DIA)
Local de trabalho: Petrópolis-RJ

Atividades Desenvolvidas:
-Montagem de cargas;
-Organização de estoque;
-Separação de vasilhame.

Requisitos:
- 1º grau completo.

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Técnico Especialista em Desenvolvimento de Produtos I

Salário: Pretensão Salarial
Benefícios: VT + VR (R$ 20,10/DIA) + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida
Local de trabalho: São Cristovão - RJ
Horário de trabalho: 08h00 as 17h30

Requisitos:
- Experência na área de Desenvolvimento de Produtos
- Superior Completo em Administração, Engenharia, Arquitetura ou Marketing

Atividades:
Responder pela elaboração e análise de novos produtos e serviços, acompanhando e controlando seu desenvolvimento e evolução, de forma a possibilitar o controle de sua efetiva aplicação na gestão comercial do mercado que está sob sua responsabilidade.
Principais responsabilidades:
- Realizar e acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e serviços, avaliando os de maior impacto e controlando todo o seu ciclo de vida, desde a sua fase de elaboração até a sua disponibilização ao cliente final, de forma a orientar ao cliente interno a melhor maneira de estimular seus clientes no mercado.
- Realizar a análise de pesquisas dos mercados potenciais, orientando possíveis oportunidades de negócio levando em conta produtos e serviços que possuem maior interesse entre os clientes potenciais, de forma a fomentar a expansão comercial.
- Desenvolver estudos visando o planejamento do produto, definindo oferta, serviços agregados, preço, canais de distribuição e formas de distribuição e ainda, colabora para o desenvolvimento do processo de promoção e treinamento referente ao produto e serviço desenvolvido, permitindo a melhor difusão do mesmo no mercado consumidor.
- Responder pela formação de pessoal de empreiteiras e de funcionários do Grupo (inclusive na GN SPS), no que diz respeito ao conhecimento das habilidades comerciais, dos produtos, dos serviços que estejam vigentes, através de explanações e treinamentos, de forma que todos os envolvidos direta ou indiretamente estejam alinhados.
- Manter relações comerciais com fabricantes de equipamentos, instituições financeiras e parceiros afins (financiamentos e   conjunto com as áreas envolvidas), buscando facilitar parcerias para disseminar a cultura do gás na área de atuação da Companhia.
- Relacionar-se com setores envolvidos na concepção, desenvolvimento e controle do produto ou serviço de sua responsabilidade.
- Realiza análises sobre a evolução dos produtos e serviços atuais e, em desenvolvimento, verificando a sua aplicabilidade e o grau de aceitação do mercado, propondo ações que visem corrigir eventuais desvios, possibilitando assim o controle e acompanhamento sobre os produtos e serviços desenvolvidos e seu retorno.

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL INFORMANDO A PRETENSÃO SALARIAL PARA marcella.alves@manpower.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

ANALISTA DE DP - TEMPORÁRIO

VAGA TEMPORÁRIA PARA COBRIR FÉRIAS DE ANALISTA DE DP

INICIO IMEDIATO

Salário: R$ 1200,00

Benefícios: VT + VR (R$ 14,00/DIA)

Local: Centro - RJ

Horário: 9h as 18h (seg a sex)

Requisitos:

2º grau completo

Experiência em rotinas de DP

Desejável experiência com sistemas operacionais de preferência RM Labore

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL PARA bancogerais@gmail.com MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

EMBALADOR(A) - TEMPORÁRIO 3 MESES

35 vagas de EMBALADOR(A)

TEMPORÁRIO DE 3 MESES

Salário: R$ 762,92

Benefícios: VT + Alimentação no local + Seguro de Vida

Local de trabalho: Jacarepaguá - RJ

Horário de trabalho: 6h00 às 14h00  ou  14h00 às 22h00  ou  22h00 às 6h00 (seg a sab e eventualmente aos domingos, em horas extras)

INTERESSADOS QUE ESTEJAM DISPOSTOS A TRABALHAR EM FÁBRICA, NA ATIVIDADE DE "EMBALADOR", ENVIAR CURRÍCULO PARA marcella.alves@manpower.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

Assistente Contábil Temporário

2 vagas de Assistente Contábil (Temporárias de 30 dias)

INICIO IMEDIATO

Salário: R$ 1500,00

Benefícios: VT + VR (R$ 10,00/DIA)

Local de trabalho: Centro/RJ

Horário de trabalho: 9h as 18h (Seg a Sex)

Requisitos:

- Técnico ou Superior em Contabilidade cursando ou completo;

- Experiência na função.

Atividades:

- Orçamentos de despesas do sistema interno, compará-los com os lançamentos de uma planilha em excel e buscar as notas.

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL PARA marcella.alves@manpower.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

PROMOTORA DE VENDAS - RJ

MANPOWER BRASIL

LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS 

Organização fundada em 1948, presente em mais de 80 países,  com 400.000 clientes,  referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional:

 

PROMOTORA DE VENDAS

 

Requisitos:

- 2º grau completo;
- Experiência com vendas;
- Disponibilidade de horário;

 

Atividades:

- Demonstração de produtos;
- Direcionamento e acompanhamento de vendas;

 

Salário: R$ 782,00

Benefícios: VT + VR

Local de trabalho: Baixada Fluminense, Niterói, Zona Sul

 

 

INTERESSADAS DEVERÃO ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL PARA marcellamagrh@gmail.com MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

MANPOWER BRASIL
LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
Organização fundada em 1948, presente em mais de 80 países, com 400.000 clientes, referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional para um de seus clientes:

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

(vaga temporária com total chances de efetivação)

Cursando em Administração à partir do 4º período
Cargo: Assistente Administrativo / Financeiro IV

Salário R$ 1.538,57 + VT + Ticket Refeição de 15,80 p/ dia
Horário: 09:00 às 18:00 de segunda a sexta-feira c/1h de almoço.

Perfil:

Conhecimento na Área Financeira
Empresa contrata, pessoa dinâmica, organizada, com bom conhecimento em informática e que trabalhe em equipe;

 Atividades:
- Pagamentos. diversos via Internet – Empresa x Bancos;

- Conciliação Bancária;
- Conferência de Saldo;

- Organização e conferência de pagamentos com seus respectivos recibos;
- Arquivo de documentos e Impostos;

- Controle de Pagamentos. Diretoria e conferência;

- Secretariar a Diretoria;

- Cotações, contato com fornecedores  e outros;

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL PARA marcella.alves@manpower.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

Auxiliar de Secretária Bilíngue

MANPOWER BRASIL
LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
Organização fundada em 1948, presente em mais de 80 países, com 400.000 clientes, referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional para um de seus clientes:

Auxiliar de Secretária Bilíngue

Requisitos:

Experiência com rotinas administrativas;
Inglês fluente;

Atividades:

Rotinas administrativas em geral;
Apoio as atividades das secretárias e apoio a secretária do presidente no uso do idioma inglês.

Salário: Pretensão Salarial

Benefícios: VT + VR + Ass Médica + Seguro de Vida

Local de trabalho: Botafogo - RJ

Horário: 8h30 as 17h30

INTERESSADAS DEVERÃO ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL PARA marcella.alves@manpower.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

TELEFONISTA (TEMPORÁRIO) - RJ

MANPOWER BRASIL

LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS 

Organização fundada em 1948, presente em mais de 80 países,  com 400.000 clientes,  referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional:

TELEFONISTA (TEMPORÁRIO)

Local de trabalho: Botafogo - RJ

Salário: R$ 900,00

Benefícios: VT + VR + Seguro de Vida

Horário de trabalho: 8h às 14h de seg. a sex.

Requisitos:

- Superior Cursando;
- Experiência como telefonista;
- Inglês intermediário.

Atividades:

- Recebimento e efetuação de ligação.

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AUXILIAR DE ESTOQUE - RJ

MANPOWER BRASIL

LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS 

Organização fundada em 1948, presente em mais de 80 países,  com 400.000 clientes,  referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional:

 

Aux. de Estoque (temporário 3 meses - 2 vagas)

 

Salário: R$ 732,24

Benefícios: VT + VR (R$ 15,00/DIA)

Local de trabalho: Centro - RJ

 

Requisitos:

- 2º grau completo
- Experiência na função

 

Atividades:

- Recepcionar, conferir e armazenar livros no depósito.

- Controlar a entrada e saída de mercadorias do galpão.

- Distribuir os livros a serem expedidos.
- Organizar o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar

 

 

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL PARA marcella.alves@manpower.com.br  MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA

GERENTE DE LOJA - RJ

MANPOWER BRASIL

LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS 

Organização fundada em 1948, presente em mais de 80 países,  com 400.000 clientes,  referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional:

 

Gerente de Loja

 

Salário: Piso salarial + comissão 2% (Média salarial de R$ 1500,00)

Benefícios: VT

Local de trabalho: Gávea - RJ

 

Requisitos:

 

- 2º grau completo
- Total disponibilidade de horário
- Experiência anterior na função
- Experiência no varejo

 

 

Atividades:

- Abertura e fechamento de caixa;
- Dar entrada nas mercadorias no sistema da loja e notas fiscais;
- Responsável pela emissão das etiquetas de preços;
- Responsável pelo recebimento de mercadorias;
- Organização da equipe/ distribuição de tarefas;
- Seleção e treinamento da equipe de vendas;
- Administração das metas

 

 

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL PARA marcella.alves@manpower.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.